Miércoles, 24 de julio del 2024
Encontrar los pilares para el éxito es lo que puede hacer que logres lo que te propones, que llegues a la meta y que puedas seguir creciendo y teniendo un desarrollo profesional y personal.
El éxito no es algo a lo que todos llegan, pero es algo que todos quieren, y la diferencia entre quienes lo logran, y quienes se quedan en el intento, está en lo que hacen para conseguirlo. Como dice Berard Arnault, tener una buena idea, proyecto o meta representa el 20%, mientras que la ejecución representa el 80% de la posibilidad de lograr lo que quieres.
Entonces, si queremos ser realmente exitosos (y ese concepto de éxito puede ser distinto para todos), hay que tomar acción, pensar en lo que necesitamos, construir las bases y sumar acciones, tener buenos hábitos, rituales diarios, reglas y principios que sean útiles y efectivos.
Andy Jassy, el CEO de Amazon, dice que su éxito y el de la compañía tiene que ver con los Amazon Leadership Principles, de donde surgen algunos pilares esenciales que pueden impulsar a las personas y que pueden acercar a cualquiera a un éxito a nivel profesional y a nivel personal, incluso si su intención no es la de convertirse en el CEO de una empresa internacional y multimillonaria.
5 pilares para el éxito según, el CEO de Amazon
El principio del Ownership
Ownership se refiere a actuar como dueño de tus ideas, de tus proyectos, de tu trabajo y de tu vida. Un video compartido en el sitio oficial de Amazon, Andy Jassy explica los pilares para el éxito de la compañía y ahí explica que este principio se refiere a pensar a largo plazo, a no sacrificar las metas a largo plazo por un resultado momentáneo, estar dispuestos a dar el extra y a hacer más del mínimo indispensable.
Jassy dice que las personas exitosas nunca toman la actitud de "ese no es mi trabajo" y están dispuestas a colaborar.
Hay que inventar
No, no se trata de inventar información o falsificar resultados para verte mejor, inventar se refiere a buscar soluciones innovadoras, nuevos caminos, tener propuestas diferentes y a pensar fuera de la caja, estar abierto a experimentar con nuevas ideas y a pensar que todavía hay muchas cosas que puedes aprender.
Es importante tener una mente abierta y estar dispuesto a desafiarte a ti mismo y a cambiar de opinión si algo nuevo te revela que lo que pensabas no era lo correcto.
Aprender y mantener una mente curiosa
Jassy piensa de la misma manera que Bill Gates y algunos de los hombres más ricos del mundo, quienes dicen que la clave para poder mantener el éxito y seguir creciendo está en el aprendizaje constante, en seguir explorando, descubriendo cosas nuevas, desarrollando habilidades, en escuchar a otros y en seguir creyendo que siempre se puede mejorar.
La curiosidad puede ayudarte a encontrar cosas muy interesantes y de valor, que pueden ayudarte a mejorar procesos o a solucionar problemas de forma más eficiente.
Rodéate de los mejores
En Amazon, según explica Jassy en el video, siempre se está buscando a las mejores personas posibles, se desarrollan sus talentos y se entiende que los buenos líderes siempre están abiertos a formar líderes. Pero esto no sólo aplica para los jefes o CEOs, esto se puede traducir de otras formas, como crear buenas relaciones que saquen lo mejor de ti, acercarte a personas de las que puedas aprender, que te impulsen a esforzarte más, que te motiven y que incluso pueden ser parte de tu red de apoyo.
Convicción y tenacidad
Esto, de acuerdo con el CEO, se refiere a ser firme, a defender tus principios, ideas y propuestas, a no dejar que la opinión o la crítica de otros te haga abandonar tus sueños. Hay que saber escuchar y recibir retroalimentación, pero también debes aprender a luchar por ti mismo, a tener convicción y a comprometerse con las decisiones que tomas.
Fuente. gq.com