Martes, 22 de octubre del 2024
Para ganarte la confianza de una persona, ya sea una pareja, un amigo o un compañero de trabajo, tienes que demostrar que eres digno de ella, y en muchos casos vas a tener que demostrarlo en varias ocasiones para que la otra persona quede convencida.
La confianza es una de las “rocas” que necesitas para construir buenas relaciones y para que sean duraderas, y es lo que hace también que una persona se pueda sentir segura contigo, así que necesitas empezar a trabajarla en cualquier relación que quieras fortalecer y mantener.
El tema con la confianza es que es algo que no se da de la noche a la mañana, tiene que ser recíproca y se debe trabajar y demostrar con las acciones y las palabras, pero también hay cosas que puedes hacer para conseguirla más rápido o para empezar a ganártela desde el primer momento en el que conoces a alguien.
De acuerdo con CNBC Make It, el autor y experto en liderazgo Simon Sinek dice que hay una pregunta clave que, cuando la haces, te ayuda a ganar la confianza de los demás.
¿Qué pregunta hacer para ganarte la confianza de los demás?
Lo que hay que aclarar es que hacer una buena pregunta o tener un buen primer encuentro con alguien no asegura que esa persona va a confiar en ti ciegamente y para siempre, Sinek más bien dice que esto aumenta tus posibilidades y te lleva por el camino correcto.
La pregunta es: ¿me puedes ayudar?
De acuerdo con el experto, pedir ayuda no te hace ver débil ni hace que parezca que no sabes hacer las cosas, de hecho, lo que hace es que las personas se sientan más dispuestas a confiar en ti cuando pides que te ayuden en alguna tarea o a resolver un problema.
Esto puede suceder porque, cuando pides ayuda, le demuestras a la otra persona que valoras sus habilidades, sus conocimientos y sus consejos, y eso la hace sentir bien, y funciona incluso cuando pides ayuda que realmente no quieres o no necesitas. Además, esto se considera una señal de que tienes Inteligencia Emocional y no le tienes miedo a los errores o a los fracasos, porque estás dispuesto a aprender de ellos.
Make It agrega que, según la investigadora de inteligencia emocional Jenny Woo, esto aplica para todo tipo de relaciones, incluyendo las profesionales con tu jefe, compañeros de trabajo o mentores. “Hacer preguntas genuinas en entornos profesionales y ser honesto acerca de sus dificultades puede ayudarlo a construir relaciones sólidas y de confianza”, dijo la experta.
Woo además le dijo al sitio que las personas que suelen pedir ayuda “ven la vulnerabilidad como una fortaleza y un medio para construir conexiones más profundas”, y por eso logran construir esa confianza con todas las personas que forman parte de su vida.
Además de preguntas como “puedes ayudarme”, también se recomienda hacer preguntas donde pidas la opinión de la otra persona (que también es una especie de ayuda) sobre lo que estás haciendo, que es algo que va a promover la comunicación, la escucha activa y mantener el interés de la otra persona en la conversación.
Claro que es importante que intentes hacer las cosas solo, resolver tus problemas y lidiar con los obstáculos que se presenten, porque no siempre vas a tener ayuda, pero siempre es buena idea que pidas apoyo cuando lo necesites y que te atrevas a mostrar que, aunque no lo sabes todo, estás dispuesto a crecer con la ayuda de los demás. La recomendación es que empieces con cosas pequeñas, para que pedir ayuda sea normal y no se dificulte cuando se necesite para cosas más importantes o grandes.
Fuente. gq.com